Wydarzenia sponsorskie zostaną opracowane wspólnie przez Sponsora i zespół Fundacji.
Wydarzenia sponsorskie stworzone wraz z Sponsorem, w zgodzie z misją jego Firmy oraz celami statutowymi naszej Fundacji.
Zostaną tak opracowane i przeprowadzone, aby każdy z uczestnik był w nie tylko w nie zaangażowany aktywnie, miał również poczucie tworzenia czegoś ważnego i dobrego, co ma realny wpływ na otoczenie, np. poprzez aktywne działania na rzecz najbardziej potrzebujących.
Jednocześnie tak by działania wspólne pozwalały zespołom na rozwój i integrację dla lepszego realizowania celów Firmowych i osobistych.
Wydarzenia te mogą być realizowane w obrębie dwóch grup:
1. Projekt z zakresu Społecznej Odpowiedzialność Biznesu
Kompleksowo realizujemy autorskie programy rozwojowe i integracyjne, oparte na idei CSR ze szczególnym uwzględnieniem zagadnień z obszaru:
A. zdrowia psychicznego człowieka
B. rozwoju osobistego i zawodowego człowieka
C. integracji i rozwoju zespołów
Tematy w jakich się specjalizujemy to:
odporność psychiczna, profilaktyk wypalenia zawodowego, rozwój kreatywnego myślenia i elastycznego działania, efektywna komunikacja zespołowa, komunikacja międzykulturowa, praktyczna psychologia zarządzania, budowanie zespołów, efektywna współpraca w świecie VUKA, improwizacja i prowokatywność, różnorodność płciowa seksualna, psychologia relacji i związków.
2. Projekty edukacyjno – warsztatowe mające na celu wzmacnianie pozytywnych relacji rodzinnych oraz rozwoju dzieci i młodzieży
Przykładowe realizacje:
Case Study 1: „Zdrowie Psychiczne w Świecie Biznesu”
Typ Wydarzenia: Projekt z zakresu społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR)
Cel: Podnoszenie świadomości na temat zdrowia psychicznego w miejscu pracy.
Opis:
– Seria warsztatów i webinarów współorganizowanych przez Sponsora i Fundację, skupiających się na profilaktyce wypalenia zawodowego i odporności psychicznej.
– Udział ekspertów w dziedzinie psychologii biznesu i zarządzania stresu.
– Stworzenie przestrzeni dla pracowników Sponsora do dyskusji i nauki strategii radzenia sobie ze stresem oraz budowania zdrowego środowiska pracy.
– Efekt: Zwiększenie efektywności i satysfakcji w pracy, a także poprawa ogólnego dobrostanu pracowników.
Case Study 2: „Rozwój Kreatywności i Współpracy Zespołowej”
Typ Wydarzenia: Projekty edukacyjno-warsztatowe
Cel: Integracja i rozwój zespołów.
Opis:
– Warsztaty kreatywnego myślenia i efektywnej komunikacji zespołowej.
– Ćwiczenia praktyczne w zakresie improwizacji i prowokatywności, prowadzone w różnorodnych środowiskach.
– Wykorzystanie gier i aktywności grupowych do budowania zespołu i wzmacniania współpracy.
– Efekt: Wzrost kreatywności, lepsza komunikacja w zespole i zwiększona zdolność do elastycznego działania w dynamicznym środowisku.
Case Study 3: „Wsparcie Rodzin i Rozwój Młodzieży”
Typ Wydarzenia: Projekty edukacyjno – warsztatowe dla rodzin i młodzieży
Cel: Wzmacnianie pozytywnych relacji rodzinnych i wspieranie rozwoju młodzieży.
Opis:
– Seria warsztatów dla rodziców i dzieci skoncentrowanych na budowaniu efektywnych i zdrowych relacji rodzinnych.
– Szkolenia na tematy związane z psychologią rozwojową, komunikacją rodzinną i wsparciem edukacyjnym.
– Zorganizowanie interaktywnych sesji dla młodzieży, skupiających się na rozwoju osobistym, radzeniu sobie ze stresem i planowaniu kariery.
– Efekt: Wzmocnienie więzi rodzinnych i wsparcie młodych ludzi w ich osobistym i zawodowym rozwoju.
Case Study 4: „Wspieranie Różnorodności i Włączenia w Pracy”
Typ Wydarzenia: Projekt CSR z naciskiem na różnorodność i włączenie
Cel: Promowanie różnorodności płciowej, seksualnej i międzykulturowej w miejscu pracy.
Opis:
– Cykl szkoleń i dyskusji na temat różnorodności i włączenia w miejscu pracy.
– Warsztaty dotyczące komunikacji międzykulturowej i zarządzania różnorodnością.
– Interaktywne sesje, w których pracownicy uczą się, jak być bardziej świadomymi i włączającymi w swoim podejściu.
– Efekt: Zwiększenie świadomości na temat różnorodności i lepsze zrozumienie jej wartości w środowisku pracy.
Każde z tego typu wydarzeń odzwierciedla różne sposoby, w jakie wydarzenia sponsorskie mogą być wykorzystywane do promowania ważnych celów społecznych i biznesowych, dostarczając jednocześnie wartościowej edukacji i wsparcia uczestnikom.