ZOSTAŃ PARTNEREM

Współdziałanie z nami wzmacnia pozycję Twojej firmy jako Społecznie Odpowiedzialnego Biznesu!

Jako Partner projektu możesz wesprzeć:  

• jeden z projektów naszej Fundacji  
• wesprzeć wybraną kampanię, która odpowiada Twoim przekonaniom 
• współ-stworzyć projekt zgodny z wartościami i celami Twoimi i Twojej organizacji  

Jesteś zainteresowany współdziałaniem, a może interesuje Cię konkretnym projekt Fundacji, który realizujemy? 
Zapraszamy do kontaktu.
Chętnie spotkamy się z Tobą i porozmawiamy o tym co możemy razem zrobić. 

Formy współpracy z naszą Fundacją w ramach CSR jakie proponujemy to:  

• uczestnictwo w projektach i akcjach społecznych prowadzonych przez fundację  
• organizowanie i udział w aukcjach charytatywnych na rzecz celów Statutowych Fundacji
• promocja wśród pracowników idei wspierania Fundacji  
• objęcie stałą pomocą finansową wybranego podopiecznego lub grupy przez program rozwijaj wirtualnie 
• fundowanie Beneficjentom fundacji np. uczestnictwa w warsztatach światowych i polskich ekspertów  
• przekazywanie w formie darowizny rzeczowej produktów swojej firmy 
• wolontariat pracowniczy 
• wspólne przygotowania do uroczystości typu dzień dziecka, 
• dotowanie prac nad filmami dokumentalnymi jakie kręci Fundacja  
• dotowanie kongresu międzynarodowego organizowanego przez Fundację  
• realizacja wspólnych projektów celowych

Korzyści z naszej współpracy to m.in:

1. W wymiarze zawodowym i firmowym:  

• Budowa społecznej marki firmy  
• Promowanie pozytywnego wizerunku Twojej firmy przez Fundację 
• CSR jako budowanie pozycji na rynku krajowym i międzynarodowym 
• Zwiększenie lojalności i zaangażowania w Twoich pracownikach  
• Wzmocnienie lojalności Twoich klientów oraz pozyskanie nowych

2. W wymiarze ludzkim:  

• Wpływ na zmiany w ludziach i otaczającym świecie
• Realizacja wspólnych społecznych celów i wartości 
• Wpływ na kształtowanie postaw i przekonań Twoich i Twoich pracowników oraz klientów  
• Wzmocnienie poczucia, że wspólnie robicie coś wartościowego i ważnego dla innych  

Korzyści z wprowadzenia CSR warte zaznaczenia to:  

• budowanie wizerunku wiarygodności i reputacji 
• zwiększenie lojalności wśród pracowników, konsumentów i interesariuszy 
• podnoszenie poziomu kultury organizacyjnej firmy 
• wzrost zainteresowania inwestorów w biznes, odpowiedzialnie budujący swój wizerunek 
• kształtowanie pozytywnego wizerunku firmy wśród pracowników.

W zamian oferujemy między innymi: 

• umieszczenie logo Twojej firmy w materiałach promocyjno-informacyjnych dotyczących projektu/kampanii 
• umieszczenie logo Twojej firmy w i na produktach projektu 
• reklama w każdym wideo dotyczących projektu udostępnianym na YouTube i Facebook,
• ekspozycja stoiska i/ lub materiałów promocyjnych Twojej firmy na wydarzeniach w ramach projektu,
• czynny udział w działaniach projektu i/lub kampanii społecznej (organizacja wspólnego eventu, konferencji, warsztatu, akcji społecznych, konkursów, itp.),
• lokowanie banneru/rollupu Twojej firmy na zdjęciach dotyczących projektu,
• informacja o partnerze w każdym poście dotyczącym projektu na naszej stronie, w mediach społecznościowych i czasopiśmie Fundacji,
• artykuł sponsorowany na stronie internetowej – promocja artykułu na stronie głównej oraz w mediach społecznościowych,
• logo firmy z linkiem na stronie głównej oraz zakładce Partnerzy
• umieszczanie informacji i loga firmy na podstronie projektu lub kampanii społecznej
• związanie projektu z produktami bądź usługami firmy.

Jako Partner – Sponsor możesz zaangażować siebie i swoje zasoby w współdziałanie z nami na dwa sposoby:

1. Wspierając jeden z naszych projektów (Każdy projekt Fundacji ma swój określony budżet i własną ofertę sponsorską. Realizowane przez nas projekty są transparentne dla Partnerów i Sponsorów na ich prośbę);
2. Realizując z nami wydarzenie sponsorskie – zgodne z celami i wartościami Twojej organizacji.

Wydarzenie sponsorskie zostaną opracowane wspólnie przez Ciebie jako Sponsora i zespół Fundacji, w zgodzie z misją Twojej Firmy oraz celami statutowymi naszej Fundacji. 

Zostaną tak opracowane i przeprowadzone, aby każdy z uczestnik projektu był w nie tylko w nie zaangażowany aktywnie, miał również poczucie tworzenia czegoś ważnego i dobrego, co ma realny wpływ na otoczenie, np. poprzez aktywne działania na rzecz najbardziej potrzebujących.  Jednocześnie tak by działania wspólne pozwalały zespołom na rozwój i integrację dla lepszego realizowania celów Firmowych i osobistych.  

Wydarzenia sponsorskie mogą być realizowane w obrębie dwóch obszarów  

Kompleksowo realizujemy autorskie programy rozwojowe i integracyjne, oparte na idei CSR ze szczególnym uwzględnieniem zagadnień z obszaru:

1. Dobrostanu i zdrowia psychicznego człowieka

– rozwoju osobistego i zawodowego człowieka
– integracji i rozwoju zespołów 

Tematy w jakich się specjalizujemy to między innymi: odporność psychiczna, profilaktyk wypalenia zawodowego, rozwój kreatywnego myślenia i elastycznego działania, efektywna komunikacja zespołowa, komunikacja międzykulturowa, praktyczna psychologia zarządzania, budowanie zespołów, efektywna współpraca w świecie VUKA, improwizacja i prowokatywność, różnorodność płciowa seksualna, psychologia relacji i związków. 

2. Projekty edukacyjno–warsztatowe mające na celu wzmacnianie pozytywnych relacji rodzinnych oraz rozwoju dzieci  i młodzieży 

PRZYKŁADOWE REALIZACJE: 

Każde z poniższych przykładów tego typu wydarzeń odzwierciedla różne sposoby, w jakie wydarzenia sponsorskie mogą być wykorzystywane do promowania ważnych celów społecznych i biznesowych, dostarczając jednocześnie wartościowej edukacji i wsparcia uczestnikom. 

Case Study 1: „Zdrowie Psychiczne w Świecie Biznesu” 

 Typ Wydarzenia: Projekt z zakresu społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR) 
Cel: Podnoszenie świadomości na temat zdrowia psychicznego w miejscu pracy. 

Opis: 
– Seria warsztatów i webinarów współorganizowanych przez Sponsora i Fundację, skupiających się na profilaktyce wypalenia zawodowego i odporności psychicznej. 
– Udział ekspertów w dziedzinie psychologii biznesu i zarządzania stresu. 
– Stworzenie przestrzeni dla pracowników sponsora do dyskusji i nauki strategii radzenia sobie ze stresem oraz budowania zdrowego środowiska pracy. 

Efekt: Zwiększenie efektywności i satysfakcji w pracy, a także poprawa ogólnego dobrostanu pracowników. 

Case Study 2: „Rozwój Kreatywności i Współpracy Zespołowej” 

Typ Wydarzenia: Projekty edukacyjno-warsztatowe 
Cel: Integracja i rozwój zespołów. 

Opis:
– Warsztaty kreatywnego myślenia i efektywnej komunikacji zespołowej. 
– Ćwiczenia praktyczne w zakresie improwizacji i prowokatywności, prowadzone w różnorodnych środowiskach. 
– Wykorzystanie gier i aktywności grupowych do budowania zespołu i wzmacniania współpracy. 

Efekt: Wzrost kreatywności, lepsza komunikacja w zespole i zwiększona zdolność do elastycznego działania w dynamicznym środowisku. 

Case Study 3: „Wsparcie Rodzin i Rozwój Młodzieży” 

Typ Wydarzenia: Projekty edukacyjno – warsztatowe dla rodzin i młodzieży 

Cel: Wzmacnianie pozytywnych relacji rodzinnych i wspieranie rozwoju młodzieży. 

Opis: 
– Seria warsztatów dla rodziców i dzieci skoncentrowanych na budowaniu efektywnych i zdrowych relacji rodzinnych. 
– Szkolenia na tematy związane z psychologią rozwojową, komunikacją rodzinną i wsparciem edukacyjnym. 
– Zorganizowanie interaktywnych sesji dla młodzieży, skupiających się na rozwoju osobistym, radzeniu sobie ze stresem i planowaniu kariery. 

Efekt: Wzmocnienie więzi rodzinnych i wsparcie młodych ludzi w ich osobistym i zawodowym rozwoju. 

Case Study 4: „Wspieranie Różnorodności i Włączenia w Pracy” 

Typ Wydarzenia: Projekt CSR z naciskiem na różnorodność i włączenie 
Cel: Promowanie różnorodności płciowej, seksualnej i międzykulturowej w miejscu pracy. 

Opis: 
– Cykl szkoleń i dyskusji na temat różnorodności i włączenia w miejscu pracy. 
– Warsztaty dotyczące komunikacji międzykulturowej i zarządzania różnorodnością. 
– Interaktywne sesje, w których pracownicy uczą się, jak być bardziej świadomymi i włączającymi w swoim podejściu. 

Efekt: Zwiększenie świadomości na temat różnorodności i lepsze zrozumienie jej wartości w środowisku pracy. 

 A może Ty potrzebujesz wsparcia od nas? 

• W Twoich pomysłach i projektach (realizatorskie, twórcze, inne) (klikasz w to i rozwija się więcej)
  jesteśmy otwarci do wspierania projektów i pomysłów zgodnych z celami statutowymi naszej fundacji tak od strony organizacyjnej mentorskiej wykonawczej jak i logistycznej, a także innej wskazanej jako potrzebna i wartościowa dla ciebie z naszej strony. W celu lepszego i efektywniejszego podjęcia ewentualnego współdziałania – zapraszamy do kontaktu  

• Poprzez nasz PATRONAT Twoim projektów, działań, publikacji

ZASADY POWSTĘPOWANIA W PRZYPADKU UDZIELANIA PATRONATU_PARTNERSTWA_WSPARCIA PROMOCYJNEGO PRZEZ FUNDACJĘ .doc