Od ponad 18 lat negocjator i facylitator biznesowy. Wykładowca.
Doktorant na Polsko-Japońskiej Akademii Technik Komputerowych.
W pracy zawodowej od ponad 15 lat zajmuje się kreacją, analizą i produkcją projektów informatycznych oraz Projekt Menadżer projektów innowacyjnych oraz wykorzystujących IA.
Zarządzał m.in. 60 osobowym zespołem dla firmy Microsoft. Był w roli analityka
i projekt managera w projektach dla: Ministerstwa Spraw Zagranicznych, Polsko-Japońskiej Wyższej Szkoły Technik Komputerowych, Politechnika Warszawska, Ministerstwa Edukacji Narodowej, Ministerstwo Obrony Narodowej, Marquard Media Polska, Uniwersytet SWPS, Canal+, T-Mobile, PSport.
W pracy trenerskiej i coachingowej koncentruje się na rozwoju kompetencji zarządczych i przywódczych kadry menedżerskiej oraz umiejętności budowania zespołów według metodyki Patricka Lencioniego (odpowiedzialne i efektywne zespoły) i Johna Adaira (przywództwo zespołowe)
W pracy mediacyjnej i facylitacyjnej skupia się na urealnianiu potrzeb i wartości o jakie toczy się spór oraz urzeczywistnianiu i konkretyzacji wypracowanych zasad współpracy, czy postanowień.
Był założycielem, prezesem i członek zarządu Stowarzyszenie Upowszechniania Nowych Technologii i Rozwoju Społeczności Lokalnych „e-Sochaczew.pl”, organizacji pozarządowej, która w trakcie swojej działalności przeprowadziła na terenie miasta i gminy Sochaczew wiele ciekawych projektów mających na celu rozwój demokracji lokalnej i budowę społeczeństwa obywatelskiego.
Link do strony prelegenta: www.provolab.org jarekjakubowski.pl
WYDARZENIE: Wykład online, Substytuty bliskości w dobie AI – czy algorytmy mogą zastąpić relacje? – 13.03.2026, godz. 12:30 – 14:00, strim 3
ENGLISH
Jarek Jakubiwski
A master in creating effective projects and teams. A researcher of both the rational and emotional aspects. His experience provides him with a unique perspective and the ability to recognize what can support rapid and effective change and development within organizations and teams. A strategist who combines compassionate mindfulness with a clear, critical view of reality and the present circumstances.
He studied and worked as an assistant professor at the Polish-Japanese Academy of Information Technology. For 15 years, he ran a software house. He managed, among others, a 60-person team for Microsoft. He has worked as an analyst and project manager on projects for the Ministry of Foreign Affairs, the Polish-Japanese Academy of Information Technology, Warsaw University of Technology, the Ministry of National Education, the Ministry of National Defense, Marquard Media Polska, SWPS University, Canal+, T-Mobile, PSport.
In his coaching and training work, he focuses on the development of managerial and leadership competencies for executives, as well as building teams based on Patrick Lencioni’s methodology (responsible and effective teams) and John Adair’s methodology (team leadership).
In his mediation and facilitation work, he concentrates on bringing clarity to the needs and values at stake in conflicts and turning the agreed-upon principles of cooperation or decisions into actionable steps.
Currently, he is completing his psychology studies at SWPS and is deeply immersed in AI, which allows him to take a holistic approach to his clients personal and professional development.
EVENT: online lecture, Substitution of Closeness in the Age of AI – Can Algorithms Replace Relationships? – 13.03.2026, time 10:45 – 12:15 AM, strim 3
