FUNDACJA PROVOCARE
Instytut prowokatywnościMisja
Aby ludziom żyło się lepiej.
W zgodzie ze sobą i z innymi
Fundacja Provocare została założona w następstwie rozwoju działań Instytutu Provocare – Instytutu Podejścia Prowokatywnego, na jakiego powstanie zgodę wyraził w 2010 roku Franka Farrelly – twórca Terapii Prowokatywnej.
GŁÓWNYM CELEM Fundacji Provocare jest działalność pożytku publicznego w obszarach wspierania wszechstronnego rozwoju społeczeństwa, budowania i utrzymania dobrostanu i zdrowia psychicznego w oparciu o podejście prowokatywne i metody pochodne oraz współwystępujące.
Cel ten będzie osiągać poprzez:
- Rozpowszechnianie i popularyzację metody
- Rozwój metody w różnych kontekstach i przestrzeniach
- Kształtowanie kodeksu etyczno-moralnego pracy prowokatywnej oraz aksjologii i filozofii pracy i rozumienia człowieka w nurcie prowokatywnym
- Prowadzenie badań nad metodą
- Prowadzenie projektów edukacyjnych, warsztatowych, itp.
- Prowadzenie terapii, coachingów, procesów wspierających w nurcie lub z elementami podejścia prowokatywnego
- Budowanie przestrzeni do ciągłej wymiany doświadczeń i wiedzy z zakresu prowokatywnych metod pracy z ludźmi i stworzenie możliwości eksploracji przestrzeni pracy ciągłej
Wartości
Wartości Fundacji Provocare wyrastają z myśli twórcy metody Franka Farrellego.
Na nich opieramy nasze działania i podejmowane aktywności.
Życzliwość
rozumiana przez nas jako bezinteresowne i serdeczne działanie na rzecz innych. Przejawiające się poprzez:
- uważność na siebie, osobę / osoby oraz procesu zachodzącego pomiędzy osobami będącymi w kontakcie
- dobrą wolą, wynikającą z sympatii i zaufania do ludzi, z przekonania że jest w nich siła i że w naturze swej są dobrzy, a ich potrzeby – ważne;
- Akceptację człowieka, jako jedynej w swoim rodzaju indywidualnej całości,
- Naturalności i autentyczność juruchamiające odwagę do wyrażania siebie w prawdzie reagowania, myślenia, odczuwania i wyrażania siebie.
- Nastawienie na kontakt i żywą interakcję z innymi, które wzmacnia gotowość do realnego doświadczania rzeczywistości społecznej i emocjonalnej.
- Szacunek względem osoby i jej doświadczeń, wyrażający się poprzez otwartą komunikację (werbalną i niewerbalną) bezpośrednią lub/i pośrednią;
- Poszanowanie prawa do jego wolnej woli niezależnie od decyzji i wyborów jakie dokona;
- Ciekawość wobec różnorodności jaka jest w człowieku i pomiędzy ludźmi.
Humor
Przejawiające się poprzez:
- różne formy (odsłony) – przesadę, pozytywną ironię, paradoks, deprecjonowanie samego siebie, absurdy w stylu Dali’ego itp;
- zachowania, gesty i mowę mającą wydźwięk/ formę absurdalną, teatralną, groteskową i życzliwie karykaturalną;
- niezależnie od odsłon w komponentach życzliwości, radości, zaskoczenia, opiekuńczości i wsparcia.
Wyzwania
definiowane jako nowe, wymagające wysiłku sytuacje, będące sprawdzianem czegoś
Przejawiające się poprzez:
- Aktywne pobudzanie siebie lub innej osoby / osób do pozytywnego i rozwojowego konfrontowania swoich przekonań, postaw, obrazu siebie i swoich zachowań z realnością w jakiej żyje;
- Aktywne pobudzanie i stymulowanie działań lub ruchu;
- wyzwalanie energii ukrytej za ograniczającymi przekonaniami i działaniami reprezentowanymi przez klienta w stosunku do samego siebie i innych.
Człowiek
w naszym rozumieniu istota żywa, posiadająca niezbywalne prawo do godności ludzkiej i poszanowania wolnej woli niezależnie od stanu w jakim się znajduje egzystencjalnie, zawodowo, rozwojowo, bytowo.
Zdolna żyć miłością, potrzebująca więzi z samym sobą i drugim człowiekiem. Budująca więzi, nawet jeśli poprzez destrukcyjne modele zachowań, określająca się w dialogu werbalnym i niewerbalnym. Stająca się sobą poprzez doświadczanie siebie w przestrzeni, interakcji i poprzez wyzwanie. Silna mocą utrzymującą ją w żywą.
W ramach fundacji
Działa

Ośrodek rozwoju
mający na celu:
- projektowanie i prowadzenie szkoleń w oparciu o metody prowokatywne
- prowadzenie certyfikacji z coachingu i terapii prowokatywnej
- prowadzenie superwizji i interwizji grupowych ii indywidualnych

Ośrodek terapeutyczno-coachingowy
mający na celu:
- prowadzenie sesji i procesów terapii i coachingu
- w nurcie prowokatywnym
- lub/ i z wykorzystaniem narzędzi prowokatywnych w sesjach prowadzonych innymi metodami w pracy indywidualnej, grupowej i zespołowej

Ośrodek badawczy
mający na celu:
- Rozwój i popularyzację metody
- Zapraszanie i organizowanie warsztatów z udziałem renomowanych trenerów zagranicznych
- Pogłębianie i eksplorowanie wiedzy i zastosowania metody (w tym prowadzenie badań nad metodą)
- Budowanie przestrzeni do wymiany doświadczeń
- Wydawanie publikacji, książek i narzędzi wspierających rozwój umiejętności i poszerzających wiedzę z zakresu prowokatywności
KIM JESTEŚMY
Zespół
Provoaktywni
czynnie zaangażowani w prace nad rozwojem podejścia prowokartywnego

Już wkrótce

Już wkrótce

Już wkrótce

Już wkrótce

Już wkrótce
Komisja Etyki
Celem działania Komisji Etyki jest propagowanie wartości etycznych wynikających z celów Fundacji, a także ocena i wyrażanie opinii przestrzegania zasad etycznych stosowania metody.
W trakcie tworzenia

Prof. Dr hab. Mirosława Huflejt Łukasik

Krystyna Wielogórska

Piotr Mosak

Iwona Czarkowska
Rada naukowo dydaktyczna

Matylda Marczak

dr Maria Kmita

Jeroen Stek

Tomasz Jamroziak

Oskar Hamerski

Mariusz Cyzio
Rada Fundacji
odpowiedzialna za sprawowanie kontroli i nadzoru nad działaniami Fundacji

Katarzyna Kamińska

Robert Mikulski

NO
Zarząd Fundacji

Jarosław Jakubowski

JO

Sylwia Sikora
Asystentka zarządu
Rodzice
czasem zwani fundatorami. Odpowiedzialni do końca swych dni za właściwe wychowanie i kulturę osobistą Fundacji

JO

NO
Aktualne
Projekty