Jak poprawić jakość życia i zaangażowanie pracowników? Pozwalaj im się śmiać. Nakłaniaj do tego, zaprasza j, sam się śmiej. Śmiech jest jedną z najbardziej naturalnych metod radzenia sobie ze stresem. Pozwala złapać dystans do problemu, zwiększa kreatywność, dodaje energii
Punktem wyjścia do pomysłu na warsztat były wizyty u klientów. Ambitne cele, optymalizacja wydajności, upychanie większej ilości działań w krótszym czasie. Rzędy równo poustawianych biurek w białym kolorze. Klawiatura, monitor, kartki samoprzylepne, kilka długopisów i tyle. W tle stukot klawiatur i pomruk prowadzonych szeptem rozmów. Sylwetki w pośpiechu sunące po korytarzach. Śmiertelnie nudne spotkania, sztampowe prezentacje. Efektywny biznes korporacyjny…
Jak być na dłuższą metę efektywnym w takich warunkach?
Cele warsztatu
- zwiększenie dystansu do siebie i otoczenia
- poprawienie relacji między pracownikami
- więcej humoru i radości przy codziennych obowiązkach
- zmniejszenie liczby konfliktów i napięć
Fragmenty opisu warsztatu pochodzą z artykułu napisanego przez Norberta dla Forbes’a: Praca śmiertelnie poważna.
